12月8日上午，w88win优德员工干部能力提升专题培训会在学院学术报告厅举行，开班仪式后，公司党委书记作“主动思考 守正创新 于服务实践中增长才干”专题培训，全体辅导员、员工干部70余名参加了培训。

培训会上，党委书记甄璟韬结合目前学院员工干部现状，阐述了员工干部的角色定位，作用发挥等，从四个方面进行了培训：一是员工干部要具备五种意识，即政治意识，要有敏锐的洞察力，关心国家大事、社会焦点，有所想、有所为，在实践中真正地提高自己的思想政治素养；集体意识就是要发挥自己在宿舍、班级、学院中的重要作用；服务意识就是要乐于为同学服务，在服务中不断提高和完善自我；担当意识就是要勇于担当，乐于付出；大局意识就是要要顾全大局，保持良好心态，主动工作。二是员工干部要具备三种精神，即奉献的精神、实干精神和创新精神。三是员工干部要注重提高五种能力，即口头表达能力与书面表达能力、分析问题的能力、良好的沟通与协调能力、组织和管理能力和自我控制能力。四是员工干部要处理好四种关系，即处理好与同学之间的关系、与员工干部之间的关系、与老师之间的关系、学习与工作的关系。

辅导员焦庆军就学院近一年的活动情况，通过思考问题的方法、解决问题的能力和总结问题的技巧三个方面，结合具体案例为员工干部具体分析了活动过程中的优点和不足，对之后的工作提出了要求；辅导员马晶晶通过解读《w88win优德员工会章程（修正案）》，对员工会的部门设置、人员安排和文件格式等方面做出了新的要求，对员工干部做事严谨程度和需要改进的地方进行了指导。

培训会充分肯定了员工干部在日常事务管理、学风建设、校园安全稳定等方面发挥的重要作用，希望广老员工干部继续发挥老师和员工之间的桥梁和纽带作用，积极参与学校的民主管理，多思考、多实践，在工作中不断提高综合素质，做到心中有希望，脚下有力量，通过员工干部这个平台的历练，增长见识和才干，打开心胸和格局，成长为优秀的老员工。

本期培训班为期一周，主要围绕思想引领、团队建设、能力提升、研讨交流、实践锻炼、反思总结等方面开展培训。